Quando si parla di violenza di genere nei luoghi di lavoro, l’attenzione si concentra spesso sull’episodio: una molestia, una discriminazione, una segnalazione. Ma questi eventi rappresentano quasi sempre il punto di arrivo, non l’inizio del problema.
Il webinar propone un cambio di prospettiva: leggere la violenza di genere come un rischio organizzativo e psicosociale, introducendo il concetto di sicurezza relazionale come parte integrante della salute e sicurezza sul lavoro.
Attraverso casi concreti, evidenze scientifiche e strumenti operativi, saranno approfonditi i fattori organizzativi che possono aumentare il rischio di molestie e discriminazioni, gli indicatori precoci da osservare e il ruolo di HR, HSE, management e leadership nella costruzione di contesti di lavoro sicuri, rispettosi e inclusici.
L’obiettivo è offrire alle persone partecipanti una chiave di lettura innovativa e immediatamente applicabile, passando da una logica di gestione dell’emergenza a una cultura della prevenzione, nella quale la tutela della dignità delle persone diventa parte integrante della governance organizzativa.