Il laboratorio è dedicato al ruolo delle donne nel lavoro e agli strumenti per riconoscere e valorizzare ciò che ciascuna può portare di sé nel proprio percorso professionale, in modo autentico e consapevole.

Si apre con una condivisione sulla leadership: riflettiamo sull’idea che non siano solo le figure pubbliche a poter essere leader: ciascuna persona può esercitare una leadership autentica attraverso consapevolezza, autodeterminazione ed empowerment.
Partendo dai tre elementi che ci caratterizzano – conoscenze, competenze e potenzialità – le partecipanti sono guidate a riconoscerli e a individuare come poterli esprimere nel proprio lavoro.

Attraverso un esercizio dedicato alla “mappa della vita”, sono ripercorse le esperienze e le tappe più significative del proprio percorso, esplorando come possano diventare leve per il posizionamento professionale.

È consegnato un esercizio sulle storie di successo, per far emergere conoscenze, competenze e potenzialità spesso date per scontate.
L’obiettivo è stimolare a un cambio di prospettiva: non chiederci cosa gli altri si aspettano da noi, ma definire consapevolmente cosa vogliamo portare di noi stesse nel nostro percorso professionale.